2026 공무원 봉급표 총정리 | 3.5% 인상 확정 · 실수령액 · 수당 변화

2026년 공무원 봉급표가 3.5% 인상으로 최종 확정되었습니다. 이번 인상은 최근 물가 상승과 경제 상황을 반영한 결과로, 공무원 월급과 각종 수당, 실수령액에도 직접적인 영향을 주게 됩니다. 아래에서 핵심 내용만 정리해 드리니 참고해보시기 바랍니다.

2026 공무원 봉급 인상 핵심 요약

2026년 공무원 봉급 인상률은 2017년 이후 최대 수준입니다. 정부는 공직자의 사회적 책임과 업무 강도를 고려해 처우 개선을 지속적으로 추진하겠다는 방침을 밝혔습니다.

• 인상률: 3.5% 확정
• 직급·호봉별 차등 적용
• 정액급식비·직급보조비 등 수당 인상

직급별 봉급 변화

직급에 따라 기본급 인상폭은 다르게 적용됩니다. 2026년 기준 예상 월급은 다음과 같습니다.

직급	2025년	2026년
9급 1호봉	약 200만원	약 2,070,932원
7급 1호봉	약 257만원	약 2,662,500원
5급 1호봉	약 348만원	약 3,590,400원

여기에 정액급식비는 월 14만 원, 직급보조비는 월 2만 5천 원 인상되어 체감 월급 상승 효과가 더 커질 전망입니다.

실수령액은 얼마나 늘어날까?

실제 통장에 입금되는 금액은 세금과 각종 공제 후 금액입니다.

• 소득세
• 건강보험·장기요양보험
• 공무원연금 기여금

9급 1호봉 기준으로 공제 후 실수령액은 약 230만 원 내외로 예상되며, 개인별 수당·근무 형태에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.

복지 및 근무환경 변화

봉급 인상과 함께 복지 제도도 점진적으로 개선됩니다.

• 가족 돌봄·병가 제도 확대
• 사무환경 개선 및 장비 지원
• 건강관리·복지 프로그램 강화

정부는 2027년까지 9급 초임 월 300만 원 달성을 목표로 공무원 처우 개선 정책을 이어갈 계획입니다.

마무리 정리

2026년 공무원 봉급 3.5% 인상은 단순한 월급 상승을 넘어 실질적인 생활 안정과 직무 만족도를 높이는 계기가 될 전망입니다. 정확한 봉급표와 수당 정보는 공식 자료를 통해 반드시 확인하시길 바랍니다.